2021年，第七师胡杨河市人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）文件要求，在师市统一安排部署下，结合工作实际，积极部署落实，坚持公开为常态、不公开为例外，贯彻执行信息公开条例，着力做好政府信息公开、依申请公开、平台建设等重点工作，健全政府信息管理，加大监督保障力度，全力推进政府信息公开工作。统计数据时限从2021年1月1日起至2021年12月31日。

对本报告有任何疑问，请与师市人力资源和社会保障局联系。

联系地址：新疆生产建设兵团第七师胡杨河市井冈山西路1号师市机关123办公室

联系电话：0992-3902001

一、总体情况

（一）主动公开情况。2021年在门户网站主动公开政府信息61条、其中发布就业创业、职业技能培训相关信息9条（涉及定点培训、职业技能培训学校、技能补贴、高技能人才评选等），社会保障信息2条，人事信息17条（其中：事业单位招录相关信息14条），职称评审相关信息6条，劳动能力鉴定信息4条，行政权力运行相关信息23条（权责清单+行政许可+行政处罚+黑名单+诚信等级评价）；通过社保局、就业局、劳动保障监察支队微信公众号发布各类法律宣传、就业培训、社会保险等信息189条。

（二）依申请公开情况。2021年度，未接到相关依申请公开信息。

（三）政府信息管理。一是加强平台建设。增强与兵团人社部门网站及师市网信办的沟通与交流，加强师市人社部门政府信息主动公开力度，大大提升力信息发布的质量。二是注重规范化发布。严格按照师市政府公开要求的格式和内容等进行规范发布，严格遵照“三审”制度，审核完成后予以发布。三是加强沟通联系。建立师市人社系统政府信息公开沟通联系机制，由局办公室牵头负责，加强与二级机构沟通联系，确保人社系统政务工作做到“应公开、尽公开”。

（四）平台建设。2021年度，我局政务信息公开板块及栏目设置，严格按照师市政府网站集约化管理的规范要求建设，确保应有公开栏目不漏项，2021年新申请《通知公告》专栏1个，用于发布人社相关主动公开信息。我局暂无独立门户网站，重要信息和公示均发布在第七师门户网站。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

一是人社政务信息公开领域需要拓宽，就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等于群众利益密切相关的事项更新的力度还不够。二是部分信息公开不够及时，规范化制度亟待完善，公开渠道有待拓宽。

（二）改进情况

一是依照年度政务公开工作要点和重点任务，把群众最关心、最了解的政务工作事项作为政府信息公开的主要内容，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，充分发挥七师门户网站、微信公众号等多渠道按照要求公开人社系统相关政府信息。二是加强对政府信息公开工作人员的培训和管理，加强与师市人社局二级机构相关工作人员的沟通和联系，确保信息公开及时、完善。

六、其他需要报告的事项

无。

                      第七师胡杨河市人力资源和社会保障局

                     2022年1月18日