1.【法律】《中华人民共和国社会保险法》 （中华人民共和国主席令第三十五号，自2011年7月1日起施行，2018年修正） 　 第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 2.【行政法规】《劳动保障监察条例》（2004年 国务院令第423 号） 第三十条　有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款： 　　（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的； 　　（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的； 　　（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的； 　　（四）打击报复举报人、投诉人的。 　　违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　 3.【部门规章】《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（2011年） 第二十四条 用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。