中共第七师一二八团党委

关于巡察整改进展情况的通报

根据师市党委部署，2024年11月23日至12月4日，师市党委巡察组对一二八团党委所属党支部进行了第七轮暨推进中华民族共同体建设专项巡察，2025年3月19日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作总体情况

为高质量高标准完成十届师市党委第七轮巡察反馈问题的整改工作，团党委深入研究工作部署，加强组织领导，由主要领导担任组长，分管领导主抓，办公室承担日常协调、督导检查反馈问题整改情况。围绕三个方面38个问题进行逐项梳理，研究细化整改措施，逐项明确责任领导和具体责任人，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音，截止目前已全部整改完成。

二、整改落实情况

（一）关于“聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、兵团、师市党委决策部署”方面。

1.关于“学习贯彻新思想新精神不扎实的”问题。

（1）针对“组织生活首学制度落实不到位”的问题

一是依托“党建课堂”开展组织生活“首学制度”专题培训1次，提高党务工作者履职能力。二是每月月初向各党支部推送组织生活“首学制度”学习资料，确保各党支部落实组织生活“首学制度”不走偏、不走样。三是依托“党建课堂”开展组织生活“首学制度”互学互查互评互比活动5次，通过查漏补缺，持续规范落实组织生活首学制度。

（2）针对“理论学习流于形式”的问题。

一是4月25日印发《关于师市党委第七巡察组巡察128团党委所属党组织反馈问题的通报》，督促各党支部通过三会一课、主题党日等形式通报学习30次。依托“党建课堂”对党支部大本规范记录、组织党员签到等情况进行了“互查互评互学互比”5次，确保各党支部整改落实到位。二是在魅力前山公众号设置“前山党建”专栏，及时转载习近平重要讲话、重要指示批示精神和重要论述10次，定期推送优秀党课、党员电教片2次，丰富党员线上学习内容和形式，推动党员学习教育走深走实。坚持以学促干，学干结合，按照理论学习+交流研讨的方式，紧密结合连队重点工作开展靶向学习100余次，持续将学习成果转化为具体的工作成效。

（3）针对“理论指导实践能力不强”的问题。

一是经发办组织连队“两委”、连队党支部领办的农民合作社、致富带头人到先进单位学习。二是团积极培育农产品精深加工，鼓励职工发展面粉加工、塑料制品生产、传统手工挂面加工等产业，进一步丰富团场业态，提升农业附加值。三是10连宸启合作社带领社员外出考察种植鲜食玉米50亩（1.2元/棵），可收获两季，增加职工收入；14连优然合作社带领社员外出考察，投资40余万元养殖蝎子8组，目前养殖种蝎已到位；19连硕丰农民合作社外出考察，新建玉露香梨设施大棚36座，大棚内套种辣椒，形成一年多茬种植，高效利用拓宽职工致富增收渠道。

2.关于“展推进中华民族共同体建设工作不深入”的问题。

（4）针对“推进中华民族共同体建设理论和方针政策学习领会不深”的问题。

一是已经通过3月27日召开连队、两委业务会组织指导连队、社区将习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识推进新时代党的民族工作高质量发展重要论述纳入支部学习计划，指导连队(社区)党支部在支委会和党员大会进行学习，并进行研讨交流。二是已经利用魅力前山微信公众号在线上推送5篇关于铸牢中华民族共同体意识的文章做好宣传教育引导工作。已经制作“铸牢中华民族共同体”专题宣传资料（应知应会宣传手册），4月1日到集市向职工群众宣传，4月9日与司法所联合到团中学进行宣传，增加宣传的覆盖面，用通俗易懂的语言阐释“五个认同”的内涵和重要意义。结合党建工作例会，对涉及的单位提出通报批评。

（5）针对“推进中华民族共同体建设工作认识有偏差”的问题。

一是3月27日组织连队（社区）召开专题工作会议，学习《铸牢中华民族共同体意识，推进新时代党的民族工作高质量发展》。通过学习，向连队、社区业务讲解中华民族共同体建设与民族团结工作的联系和区别。4月30日通过召开业务会议组织统战委员学习自治区党委十届十二次全会精神，对中华民族共同体建设做专题解读。二是加强意识形态阵地建设，利用魅力前山公众号发布关于中华民族共同体建设相关内容5篇。三是文化润疆工程。通过铸牢中华民族共同体广场开展知识竞赛活动、与团委、文广中心、司法所联合在前山公园、学校、连队开展“青春夜跑燃活力，携手铸牢民族情”、“前山健步促交融，共绘团结同心圆”及“铸牢中华民族共同体意识进校园、进连队”等活动并撰写相关的宣传稿件向七师统战部投稿，已在七师统战部微信公众号上发表，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，抵御不良思想侵蚀，营造积极健康的舆论环境。

3.关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题。

（6）针对“对意识形态工作重视不够”的问题。

一是严格遵照《一二八团2025年宣传文化思想暨意识形态工作要点》（团党办发〔2025〕3号）文件要求，指导各党支部推进中华民族共同体建设工作纳入年度工作计划，将铸牢中华民族共同体意识纳入党支部学习计划。二是压实党支部书记第一责任人责任，对各党支部意识形态工作计划进行一次调研检查，通过查摆意识形态存在的问题1个，提出解决对策1条，严格落实意识形态工作责任制。三是团党委常委会会议听取了《关于一二八团当前意识形态领域工作情况的通报》，报告中详细分析了上半年意识形态工作开展情况，要求各党支部进一步结合实际细化工作举措，确保意识形态工作责任制落到实处。

（7）针对“对党群中心、新时代文明实践站、农家书屋的作用发挥不充分”的问题。

一是在新时代文明实践广场以及各个连队和社区中设置了22个心愿箱，为职工群众提供表达自己意见和建议的平台，帮助优化和调整志愿服务活动，使之更加贴合群众的实际需求。二是积极组织部分负责新时代文明实践工作业务的人员赴师市参加相关培训1次，同时党建办在宣传工作部署会上也对新时代文明实践工作进行了指导培训，实现21个新时代文明实践站培训全覆盖。三是开展“戏曲进乡村”慰问演出，在新时代文明实践广场开展秦腔戏曲演出，丰富了职工群众的文化生活，提升了活动的参与度和影响力。四是邀请专业培训老师，组织职工、居民开展“社火表演”“威风锣鼓”“广场舞”等群众文化活动，参与群众超1.9万人次，全力推动团场文体活动蓬勃发展。五是通过各部门协作，新时代文明实践所、站定期开展普法宣传、文化活动、环境整治、志愿服务等活动，2025年已累计开展活动150余场次，为职工群众提供了丰富多样的精神文化服务。

（8）针对“对社会主义核心价值观和兵团精神宣传学习不够深入”的问题。

一是通过制作和发布海报分享等形式，展现“兵团榜样”和“前山榜样”，通过身边人展现身边事，弘扬社会主义核心价值观和兵团精神，同时让宣传内容更接地气、具有吸引力，增强了广大职工群众的参与感和互动性。通过“魅力前山”微信公众号等平台发布刊登海报等方式，累计阅读量突破2000余人次。二是针对青少年群体，组织开展了“传承红色基因”活动，通过参观团史陈列馆、观看红色电影等形式，增强青少年对兵团精神的认知与感悟，确保宣传学习覆盖到各个层面，形成浓厚的学习氛围。

（9）针对“对职工的教育引导有不足”的问题。

一是通过召开连队、社区业务会指导连队加强职工教育管理，把铸牢中华民族共同体意识相关理论知识纳入连队职工大会、党员大会学习内容。二是召开统战委员业务培训会指导连队、社区利用“党建课堂”，党员培训，采取讲座、观看视频方式学习《互联网宗教信息服务管理办法》。

4.关于“贯彻落实党中央、兵师党委关于基层治理的部署有差距”的问题。

（10）针对“社区居民自治不规范”的问题。

一是确保居民能够自我管理、自我教育、自我服务，并享有民主决策、民主管理、民主监督的权利，同时激发具名参与社区建设的热情，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律法规，结合社区实际情况，邀请辖区居民代表、业主委员会研究制定了居民公约。二是组织指导社区于5月16日，召开业主委员会选举大会，分别选出委员会委员7名，配合社区参与带领辖区居民正常开展自治工作。三是社区通过定期召开居民大会3次、设立意见箱2个，收集居民的意见建议（含跑冒滴漏诉求）76起，解决76起，为了维护业主的合法权益，营造整洁、舒适、安全、和谐的居住环境，实现具名自治、共建共享的目的，128团腾飞里社区多举措助力小区成立业主委员会。四是128团腾飞里社区不再承担“食品安全”检查工作、社区只需每个季度对辖区商铺开展一次“食品安全”督导工作，承担师团党委安排的其他工作。五是城镇和生态保护中心每月不定期与平安法制办公室、商业促进中心对团场餐饮店、商铺、商超开展“食品安全”检查工作，向师市市场监督部门上报工作开展情况。

（11）针对“化解矛盾隐患、协调沟通能力不足”的问题。

一是4月8日牧场马匹进入13连辖区，职工巡查时及时发现，将马匹驱赶至牧场，同时，对防护围网再次进行修补和加固。二是农林草中心就牧场马匹啃食连队麦苗事情已与石桥乡乡长联系，共同商量妥善解决。三是连队给牧民加强宣传，同时组织职工加强冬季麦田巡护，不要让饲养的牲畜越界啃食麦苗。13连2025年10月之前发生了3次啃食冬麦的情况，22年冬到23年春危害面积300亩，150亩的重播，涉及6户，损失了104250，因肇事牧民无法确认核实导致没有赔偿。23年冬到24年春危害面积150亩点片，涉及9户，损失了52125元，因肇事牧民无法确认核实导致没有赔偿。24年冬到25年春危害面积30亩零星，涉及4户，损失了33000元，因肇事牧民无法确认核实导致没有赔偿。通过连队两委组织职工定期巡查及时驱赶越界牲畜，危害冬麦面积逐年减少。

（12）针对“安全生产责任落实有差距”的问题。

一是与19个连队，2个社区均已签订安全生产责任书，按照师市有关部门要求常态化开展好各行业部门安全生产工作联合指导检查60余次。二是依托团2025年老旧小区改造配套资金，在翠竹苑小区增设电动车充电桩13套，充电端口130个，在小区内张贴电动车飞线充电危害及安全充电知识的宣传海报30余份。三是连队畜牧养殖户干草部分已拉走，没拉走的连队利用铁丝栅栏等做出了隔离，目前无消防隐患。团辖区现有C、D级危房186套，冬季均已对房屋的门窗进行封闭，设置警戒线等措施。联合城镇等部门赴各连队进行检查督导，目前连队已对危房喷写“危险房屋、禁止靠近”等字样，并向职工群众宣传危房住人和养殖的危害，提高职工群众的安全意识。

（13）针对“耕地管理存在漏洞”的问题。

一是经发办积极对接16连，对16连辖区内开发性土地承包合同进行全面梳理，已对2024年移交给农发集团锦冠农业公司的2041.17亩土地利费进行收缴，共计收缴土地利费214630.4元，并签订了《新疆生产建设兵团第七师一二八团经营性国有农用地承包合同》，合同实行一年一签。同时，按照《一二八团2025年经营地竞价承包实施方案》要求，对16连2041.17亩土地走线上竞拍。截止2023年11月30日收回土地利费620.62万元。二是按要求签订《新疆生产建设兵团第七师一二八团林地承包合同》。三是16连充分发挥属地监管责任，对林地进行日常监管，建立林长制台账。2025年以来16连林长、副林长已对辖区内林地进行10次巡查（每月一次），发现存在死树未及时清理问题，已及时通知连队职工进行管理。四是16连180亩退耕还林地为盐碱地，承包户已拉沙改土，树苗已重新栽植完毕。农林草中心于5月9日、5月14日对该林地树苗发芽率进行检查，检查发现树苗发芽率仅为30％左右，已向承包户下发整改通知书，要求承包户加强苗木管理，2025年10月中旬已对死亡苗木进行补植补造，下一步将持续跟踪管护情况，待2026年开春后开展存活率验收，确保验收时林地存活率达到65%以上。

5.关于“对保障粮食安全重要性认识不足”的问题。

（14）针对“保障粮食安全重要性认识不足”的问题。

一是农林草中心严格落实粮食安全责任，全面完成“双保”任务。2025年冬小麦约束性任务28499亩，实际落实种植面积29074.3亩，完成约束性任务的100.02%。二是农林草中心专业技术人员、农技特聘员，定期深入田间地头，针对冬小麦种植管理，为职工提供现场技术指导，处理小麦药害6起，玉米药害1起。三是根据粮食作物田管要点，已召开小麦高产创建暨管理现场会2次，并督促各连队召开各连队小麦田间管理现场会。5月17日-18日，农林草中心利用粮油高产培训资金，开展小麦高产技术培训，邀请师市农科所小麦专家、131团高级农艺师，为69名农技特聘员和小麦种植户进行授课，提高种植户种植管理水平。四是根据师市财政局《关于下达2025年中央财政耕地地力保护补贴资金（第一批）的通知》《关于下达2025年中央财政小麦“一喷三防”资金通知》，农林草中心于5月14日组织连队“两委”召开惠农补贴政策培训会，再次强调补贴程序和材料审核要求。

6.关于“职工队伍管理考核不严谨”的问题。

（15）针对“落实日常管理考核不严格”的问题。

一是每季度复评确定最终考核打分结果后，在连队公告栏公开平台同步公示，公示内容包括职工姓名、所在连队、考核得分，公示期不少于7天，主动接受职工群众和社会监督。二是由于2023年3月王某某擅自凿井被七师水利局罚款0.7万元，2024年在考核评定时不予评定为优秀，并由团纪委对连队书记予以处分。三是规范减负资金发放流程，确保资金精准惠及符合条件的职工，同时通过考核激励职工积极参与工作，结合实际情况制定减负资金发放管理措施，核心围绕每季度职工考核，按考核打分结果发放资金。要求连队在日常的职工大会等各类连队会议上对职工管理制度进行学习。四是对6连、7连职工日常管理按照职工管理办法落实不到位，各类制度宣传不到位情况进行再次检查。

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面

1.关于“落实党风廉政建设责任制”不到位。

（16）针对“党支部书记履行党风廉政建设第一责任人责任不到位”的问题。

一是已指导相关连队党支部完成2025年党风廉政工作计划。二是各基层党支部已上报2025年党风廉政建设工作计划及上半年党风廉政工作总结，纪委五一节假日期间对基层支部开展督导检查。

（17）针对“未开展廉政风险点排查”的问题。

一是连队社区已结合岗位实际排查廉政风险点，并制定工作措施对照开展工作。二是通过下发《关于强化正风肃纪确保2025年五一端午期间风清气正的通知》文件，提醒各单位主要负责同志要强化责任担当，履行好“一岗双责”的职责。

（18）针对“监督作用发挥不充分”的问题。

一是开展“千山人才计划”连务监督委员会委员“监督质效提升”培训班，纪委于5月29日组织纪检工作及监委会成员业务培训会，组织相关人员进行集中业务培训（对连务监督委员会任务、责任、工作流程监督内容等方面进行培训），通过学习，提高履职能力，充分发挥监督作用。二是相关连队已进行整改，并将整改情况报纪委办公室。三是各连队已进行自查，并将自查结果整改情况报纪委办公室。

（19）针对“落实党风廉政建设教育月活动不结合实际”的问题。

一是根据上级文件制定下发128团《第二十七个党风廉政教育月活动清单》，各基层党支部按照《清单》已上报2025年党风廉政建设开展情况，纪委到基层支部开展督导检查，督促支部开展好落实好廉政党课、警示教育等各项工作。二是已指导相关连队党支部完成2025年党风廉政工作计划。

2.关于“违反财务管理制度”的问题。

（20）针对“固定资产管理不规范”的问题。

一是已于4月2日、18日组织单位财务人员对《第七师胡杨河市团场全民所有制连队资产管理暂行办法》等文件进行了再学习。二是上年年末已对连队盘盈资产按名义价值和设立备查账等进行分类分批处理入账。三是已对社区对资产进行全面清查，正在对盘盈的资产进行归类汇总，近期准备上会审议，根据实际情况分类、分情况进行相关处置。四是成立《连队固定资产清查工作专班》对连队资产再次进行全面清查；并于4月29日对部分连队进行抽查，对存在的问题进行逐一落实，待上会审议通过后进行相关账务处理。五是《关于对连队、行政事业单位盘盈资产分类处理的请示》已经5月27日第4次行政常务会审议通过，已按程序进行账务处理。

（21）针对“连队水协会财务管理不规范”的问题。

一是团水协会已于4月29日前完成劳务合同签订工作。二是团水协会已于3月27日组织团水协会会长、副会长、各连队分会长、泵房接水员召开会议，会议通报2024年财务收支情况、审计情况，审议通过了《一二八团农业用水户协会财务管理办法（草案）》《2025年末位渠系维护费预收面积表（草案）》等。三是已在3月27日团水协会会议上通报关于农业用水“一水一公开”监督检查。

（22）针对“执行政府采购程序不规范”的问题。

一是于4月14日召开了行政事业单位会计例会，对《一二八团政府采购管理办法》等相关文件再次学习，并明确要求严格按采购程序执行，不能未在政采云平台采购而支付。二是加强原始资料的审核，进一步规范会计基础工作。

（23）针对“预算执行不严格，错用预算指标”的问题。

一是于3月19日通知，“从即日起，所有参加培训的人员去报道和培训结束返回途中产生的交通费、住宿费、伙食费等通过差旅费报销，培训过程中因主办方不提供餐宿和交通服务产生的交通费、住宿费、伙食费才能通过培训费报销。二是4月14日召开了行政事业单位会计例会，再次对培训费开支范围进行讲解、指导。

3.关于“推进作风建设不实”的问题。

（24）针对“为民服务宗旨意识不够强”的问题。

一是督促要求连队（社区）每月 20 日前完成户籍人员普查表填写与审核，25 日前报送便民服务中心。二是中心专人汇总分析，连队（社区）对符合政策人员按程序跟进上报。三是物业公司定期对辖区建筑垃圾进行清理。四是对康盛里、育才里、兴农里、腾飞里、迎宾苑，前山公园等区域进行植树、草坪修复已基本完成。截止4月27日共植树三千棵，及时灌溉确保存活率，同时对全团的所有绿化带、绿地进行有计划、有步骤的浇灌。

（25）针对“社区落实人居环境整治责任不到位”的问题。

一是督促社区张贴爱国卫生宣传月海报，向辖区居民宣传环境卫生整治和爱国卫生相关知识，要求社区两委组织居民对小区房前屋后环境卫生和乱堆乱放杂物进行整治。二是社区于5月16日，召开业主委员会选举大会，分别选出委员会委员7名，配合社区参与带领辖区居民开展自治工作。

（26）针对“和美连队建设与职工企盼有差距”的问题。

一是需要居住在连队的，由连队为拆迁户指定建设用地区域，采取新建“新建吊装房、彩板房”等措施进行安置。二是需要居住在团部的由连队为拆迁户申请安置房，城镇和生态保护中心受理并为拆迁户进行安置工作，满足职工群众生活需求，确保职工群众生活不受影响。三是在联合报请基础上，进一步加强与上级部门的沟通对接，多次就项目必要性、规划方案及资金需求等内容向上级请示汇报，积极争取政策和资金支持。

（27）针对“工作作风不严谨”的问题。

一是4月25日印发《关于师市党委第七巡察组巡察128团党委所属党组织反馈问题的通报》，督促各党支部通过三会一课、主题党日等形式通报学习。二是在5月16日第3期“党建课堂”上，组织党务工作者开展研讨交流，对照问题举一反三，深刻剖析原因，深入查摆自身存在的问题，持续转变工作作风。

（三）关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面

1.关于“党支部战斗堡垒作用不强”的问题。

（28）针对“党支部书记第一责任人责任还压得不实，党支部班子履行职责不到位”的问题。

一是各党支部依托“三会一课”深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》21场次，班子成员岗位职责进一步明确，角色意识持续增强。二是组织开展“前山人才计划”连队（社区）“两委”“治理能力提升”培训班2期，外出参观学习党建引领连队经济发展、基层治理、“书记项目”2次，积极参加师市组织的各类培训10余次，敢干事，能干事，干成事的能力显著提升。指导各党支部制定2025年度工作计划30份，进一步理清发展思路、工作方法，并将工作计划完成情况纳入党支部书记抓党建述职年度考核。

（29）针对“党建与业务工作‘两张皮’的现象依然存在”的问题。

一是已制定党建工作问题和需求“两张清单”，梳理问题清单4个，需求清单4个，并依托“党建课堂”开展靶向培训5次，推进党建与业务工作互融共促。二是各党支部年度党建工作计划经“四议两公开”程序审定，各党支部书记审核签字，已报党建办审核备案。

（30）针对“个别基层党组织发挥政治引领作用不强”的问题。

一是依托“党建课堂”，组织开展党建业务培训5次，组织党支部书记开展党务知识专题培训1次；二是已将党支部书记履职情况纳入全年绩效考核指标。三是对无职党员设岗定责工作进行了专题培训，并指导各党支部严格按照 “按需设岗、自我认岗、支部定岗、公示明岗”的工作要求，30个党支部无职党员已全部完成设岗定责。

（31）针对“党支部带动经济发展能力不强”的问题。

一是对合作社进行全面摸底，对挂牌无实际经营活动的空壳合作社进行清理注销，2025年注销合作社3个。二是鼓励党支部牵头的合作社特色养殖，10连宸启合作社带领社员外出考察种植鲜食玉米50亩（1.2元/棵），收获两季；14连优然合作社带领社员外出考察，投资40余万元养殖蝎子8组，目前养殖种蝎已到位；19连硕丰合作社外出考察，新建玉露香梨设施大棚36座，大棚内套种辣椒，形成一年多茬种植，提高大棚周年利用率，高效利用，促进职工增收。

2.关于“党的组织生活质量不高”的问题。

（32）针对“党内组织活动质量不高”的问题。

一是对各党支部落实组织生活会及民主评议党员工作进行专题培训1次。二是康盛里社区、腾飞里社区、老干党支部严格按照组织生活会及民主评议党员中5类不列入评议对象具体要求，经支委会研究后，提交团党委审议批复，经党员大会审议通过后确定为不列入评议对象。三是依托“党建课堂”，组织各党支部开展组织生活会及民主评议党员工作“互查互评互学互促”活动5次，通过查漏补缺提升各党支部落实组织生活会及民主评议党员工作质量。

（33）针对““四个合格”党员评定不规范”的问题。

一是依托“党建课堂，开展“四个合格”党员评选专题培训1次，开展“互查互评互学互促”活动5次。二是对各党支部一、二季度“四个合格”党员评定情况进行严格审核把关，评定“四个合格”党员330人次，评定工作不断规范化。三是在魅力前山“前山党建”专栏设置“前山先锋”分栏，定期评选公布“先锋党员”“四个合格”党员，形成学先进、做模范的浓厚氛围。

（34）针对“党费核定不准确”的问题。

一是依托“党建课堂”第三期，对党费核算、收缴、管理、使用进行了专题培训，党费收缴管理各项工作不断规范化。二是已指导腾飞里社区全面梳理2023年、2024年未交纳党费党员名单，由党支部委员逐一进行联系了解未交纳党费的原因，并督促党员严格按照标准交纳党费，截至目前，2023年11名未交纳党费党员均已完成党费补缴工作；2024年17名未交纳党费党员均已完成党费补缴工作。三是各党支部组织党员常态化学习《中国共产党章程》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等党内法规30余次。四是各党支部严格按照要求每月开展党费收缴及公示。

3.关于“党员学习教育管理不实”的问题。

（35）针对“党员教育培训形式单一”的问题。

一是已按照《兵团党员教育培训工作规划（2024-2028年）工作要求，结合我团实际，制定2025年党员教育培训工作计划，并上报师市党委组织部审核通过。二是组织连队职工党员积极参加师市党委组织部“对党忠诚”培训班9期，组织开展现场教育、警示教育30余场次，组织党支部书记上党课40余场次。依托魅力前山“前山党建”专栏，推送党的创新理论政策、党员电教片等学习内容100余篇，学习形式不断丰富，学习针对性、实效性显著增强。

（36）针对“党员先锋模范作用发挥不明显”的问题。

一是已通过“党建课堂”组织各党支部党务工作者，对无职党员设岗定责及党员承诺、亮诺、践诺和评诺进行专题培训1次，党务工作者业务能力显著提升。二是各党支部按照无职党员设岗相关要求，对无职党员完成设岗定责、承诺、亮诺、践诺和评诺等工作。

（37）针对“对流动党员管理缺乏有效手段”的问题。

一是常态化开展流动党员摸排、登记工作，截至目前，摸排流出党员68名，流入党员2名。二是督促各党支部、流动党员结对联系人严格落实结对联系工作职责，定期与流动党员、流入地党支部进行沟通联系，督促流动党员及时报到、积极参加党的组织生活、认真履行党员义务。三是腾飞里社区党支部采取多种措施及时与5名失联党员取得联系，截至目前，5名失联党员均已取得联系并纳入党支部进行。

（38）针对“党员教育监督管理不到位”的问题。

一是紧密结合《兵团党员教育培训工作规划（2024-2028年）》文件要求，已制定全年党员教育培训计划，并严格按照学习教育计划落实党员教育工作。二是结合巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育等工作，组织党员依托“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活，深入查摆问题599条，已全部完成整改。三是组织连队（社区）“两委”、党员赴126团廉政教育基地开展警示教育1次、召开全团警示教育大会1次，各党支部开展警示教育40余场次，切实用“身边事”教育“身边人”，从严从实抓好党员教育监督管理工作。持续加强连务监督委员会队伍建设，补选委员9人，真正把发挥作用的人选出来。常态化开展节假日廉洁提醒4次，团纪委、连务监督委员会开展监督委员会开展明察暗访活动10余次。

三、下一步工作打算

（一）坚决抓学习促提升，夯实思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展常态化教育，以党委理论学习中心组和党支部“三会一课”为抓手，不断提升党委、支部班子成员的理论水平和政治修养，切实提高党员干部思想认识，改正不足，不忘初心，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

（二）狠抓整改见实效，健全长效机制。对巡察反馈问题整改情况进行“回头看”，逐项核查整改成效，坚决杜绝问题反弹回潮。在此基础上，举一反三，深挖问题根源，进一步完善相关制度规定，健全常态化、长效化管理机制，确保各项工作有章可循、规范运行。

（三）持续加强跟踪问效，以整改促提升。坚持整改目标不变、整改劲头不松，整改力度不减，以高度的使命感、责任感抓好整改后续工作，对已完成整改的问题组织“回头看”，防止问题反弹，全力推进团场各项工作取得新成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：18599228988,电子邮箱：297532150＠qq.com

（联系人：郝龙、党政办副主任  联系电话：18599228988，0992-3989332）

                                 中共一二八团委员会

                                                                      2025年12月19日