第七师胡杨河市各相关行业协会、大中型企业：

按照《工伤预防费使用管理暂行办法》（人社部规〔2017〕13号）和《兵团工伤预防费使用管理办法（试行）》（兵人社发〔2026〕31号）等相关规定，结合参保单位工伤事故和职业病发生情况，经第七师胡杨河市、兵团工伤预防工作联席会议审议通过，现将2027年第七师胡杨河市工伤预防重点领域和项目申报指南公布如下。

一、工伤预防重点领域

建筑施工行业、团场农牧业、涉及危险化学品行业、涉及职业危害行业。

二、拟开展的工伤预防项目内容

建筑施工行业工伤预防宣传、培训，团场农牧业工伤预防宣传、培训，涉及危险化学品行业工伤预防宣传、培训，涉及职业危害行业工伤预防宣传、培训。

二、工伤预防项目申报指南

（一）申报主体及基本条件

经相关部门批准成立、合法登记（注册）、具备法人资格、依法独立承担民事责任、依法参加社会保险、没有重大违法记录，属于本年度工伤预防重点领域的相关行业协会、大中型企业等社会组织（以下简称社会组织）。

所属行业划分按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）执行。企业规模的划分标准按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）执行。

（二）申报材料

1. 《工伤预防项目申请表》；

2. 《工伤预防项目可行性研究报告》；

3. 《工伤预防项目实施方案》，明确项目的实施方式和实施周期，提供项目费用测算依据，设定具体绩效目标，并提交相关材料，工伤预防项目的实施周期一般为1年，最长不超2年。项目实施周期超过1年的，应当列明项目各年度的费用预算和绩效目标。提供媒体宣传服务的，应明确播放内容、版面、频道、栏目、次数、时段、时长、期限、期数等；制作工伤预防宣传成品的，应明确成品来源、规格、样式、数量、发放对象；开展宣传活动的，应明确活动时间、内容、方式、范围、参与对象等。开展工伤预防培训的，应明确培训对象、培训方式、培训时长、培训内容、课程开发、教材建设、师资力量、实训场地、设备配备和考核标准等；编制费用预算时，工伤预防培训项目费用预算不得超过《关于印发〈兵团机关培训费管理暂行办法〉的通知》（兵财行〔2018〕217号）三类培训标准，参训人员原则上不安排住宿，国家、兵团培训标准有新规定的，从其规定。   

4. 申报单位合法登记（注册）证件复印件及与申报项目相对应的宣传、培训资质证明（委托实施的除外）；

5. 相关专业人员、设施设备、技术手段等材料。

以上材料由申报单位法定代表人签字、加盖单位公章。

（三）绩效目标

1.宣传项目绩效目标为宣传成品符合委托方要求，按时完成工伤预防宣传项目实施方案中要求的工作内容，宣传项目宣传受众对象对宣传内容的知晓率达到85%及以上；

2.培训项目绩效目标为按时完成工伤预防培训项目实施方案中要求的工作内容，培训项目培训率达到90%及以上，培训项目考试通过率达到90%及以上，培训项目满意率达到85%及以上。

（四）申报期限

自本通知发布之日起，至2026年11月13日止，提交师市工伤预防工作联席会议办公室。

三、有关要求

（一）学习掌握法规政策

有申报意愿的单位要认真学习《工伤保险条例》、人社部规〔2017〕13号文件及兵人社发〔2026〕31号文件等工伤保险法规政策，掌握申报条件、申报程序、项目实施、项目结算、工伤预防费使用管理和监督检查等各项规定及要求。

（二）认真筹划按时申报

　　社会组织首次申报时，可以分别申报宣传项目、培训项目各1个，共计不超过2个；同时申报宣传项目和培训项目的，应当分别填写材料和申报。各项目原则上应当在X+1年前实施完成。

　 （三）积极配合项目确定

社会组织应当积极配合项目确定工作。在申报期结束后，师市、兵团工伤预防工作联席会议将按程序评估、审议，并及时通过人社门户网站等向社会公布工伤预防项目。

特此通知。

                                     第七师胡杨河市工伤预防工作联席会议办公室

                                                                          （第七师胡杨河市人力资源和社会保障局代章）

                                                                                                     2026年10月13日

附件1

 工伤预防项目申请表

    填表说明：此表一式五份。工伤预防项目申报单位、师市联席会议办公室、师市社保经办机构、兵团社保经办机构、兵团联席会议办公室各留存一份。

附件2

工伤预防项目可行性研究报告

（提纲）

一、基本情况

（一）工伤预防项目基本情况：申报组织或机构名称、法人、地址、电话、设备条件、技术人员、资产规模、业务范围、财务收支、税务等情况。

（二）工伤预防项目负责人基本情况：姓名、性别、年龄、职务、职称、专业、历年项目负责情况，与项目相关的主要情况。

二、必要性和可行性

（一）工伤预防项目开展的背景情况。发生工伤历史情况，成因分析，初步解决方案。

（二）工伤预防项目开展的必要性。项目开展对预防工伤事故的意义和作用，对社会、企业和职工的影响。

（三）工伤预防项目开展的可行性。项目实施流程和环节、设备和人员配置、经验、整体时间安排。

（四）项目实施风险及不确定性。实施过程存在的主要风险与不确定性分析；对风险的应对措施。

三、实施条件

（一）硬件设备。项目开展需要的各种设备和场地（附设备设施清单）。

（二）人员条件。项目开展必备的负责人及其管理能力、主要技术人员的姓名、性别、职称、专业、工作年限等（附技术人员简介和职称复印件）。

（三）技术条件。从事工伤预防业务证明材料；开展项目使用的方法和技术手段等。

（四）其他相关条件。

四、预期效果

（一）工伤事故发生率降低情况。

（二）企业从业人员安全意识提升、企业现场改善、企业管理体系建设情况。

（三）培训效果评估、培训成绩情况。

（四）取得的社会经济效益情况。

附件3

工伤预防项目实施方案

（模板）

一、项目背景

（一）项目具体实施行业、区域需求的紧迫性分析，提供相应的数据分析和论证。

（二）清晰界定本项目受益人群，提供其数量、基本特征、具体需求等信息。

（三）与开展本项目相关的项目经验支撑。

二、项目方案

（一）项目实施方案和进度安排：要求内容详细、时间明确。

1.宣传类项目（提供媒体宣传服务的，应明确播放内容、版面、频道、栏目、次数、时段、时长、版面、期限、期数等；制作工伤预防宣传成品的，应明确成品来源、规格、样式、数量、发放对象等；开展宣传活动的，应明确活动时间、内容、方式、范围、参与对象等。）

（1）线上活动：

（2）线下活动：

2.培训类项目（应明确培训对象、培训方式、培训时长、培训内容、课程开发、教材建设、师资力量、实训场地、设备配备和考核标准等。）

（1）线上培训：

（2）线下培训：

（二）风险分析及应对预案：分析项目执行中可能遇到的风险及如何应对。

（三）项目预期成效，主要从三个方面进行阐述：

1.直接受益人群和人数、间接受益人群和数量；

2.对受益人群行为能力/心理状况等方面带来的改变；

3.对行业、企业、工种带来的影响。

（四）绩效目标

1.宣传项目绩效目标为宣传成品符合委托方要求，按时完成工伤预防宣传项目实施方案中要求的工作内容，宣传项目宣传受众对象对宣传内容的知晓率达到85%及以上；

2.培训项目绩效目标为按时完成工伤预防培训项目实施方案中要求的工作内容，培训项目培训率达到90%及以上，培训项目考试通过率达到90%及以上，培训项目满意率达到85%及以上。

三、项目团队分工

四、项目预算

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