为确保2017年党建工作“ 十个一”目标任务落地见效，七师党委加大督察力度，按照“一季度一提示一检查一通报、半年一总结一讲评、年终一述职一考核”的配套落实制度，强化过程控制，层层传导党建工作压力。目前，第一季度和上半年督察工作已经完成，基层党建基础工作不断规范，落实党建工作“十个一”取得了明显成效。
    今年以来，围绕党建工作责任落实难问题，七师党委研究制定了《2017年党建工作“十个一”目标考核细则》，创新推行党建责任清单制度，根据党建重点工作、薄弱环节，归纳出党建任务，进而细化分解制定党建工作责任清单，将党建工作责任细化分解为10个方面42个小项，明确完成时限和责任单位。同时，每个季度初，师党委组织部以书面形式下发组织工作重点任务提示，明确一个季度的具体工作，使基层党组织工作目标更加明确、更加精准。
    每季度末，师党委组织部抽调业务骨干组成党建工作专项督察组，对全师34个党（工）委进行督导检查，统筹抓好各领域党建工作。在督导检查中不断创新检查方式，改变以往听汇报、查资料的惯用做法，采取“一个公告”“一张试卷”“两个大会”“电话谈”“个别谈”“反馈会”的方式，确保掌握真实情况。将季度督察结果作为基层党（工）委书记年终述职评议考核的重要依据。
    根据督导检查情况，七师党委组织部还指导基层党（工）委对抽查存在问题的连队、社区找准症结，有针对性地制订整改方案，明确整改提高的目标要求和具体措施。落实整改联包责任，即团领导挂点联系，机关各部门包连队帮促，党建指导员一线指导，对全师18个软弱涣散（后进）连队党支部实行挂牌销号，开展集中攻坚，确保全部实现整顿后转化升级。通过下季度重点检查上季度反馈问题的整改情况，注重看变化、看成果、看实效，实地检验党建工作取得的实效，促使基层党组织建设达标、功能转型、服务升级。