1月21日，记者从七师胡杨河市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题专项小组办公室获悉，截至目前，师市圆满完成国企退休人员实行社会化管理工作。
    2020年以来，七师胡杨河市党委严格按照兵团关于深化国资国企改革的工作部署，加强组织领导，成立工作专班，积极围绕“交得出、接得住、管得好”的工作要求，主动担当作为，协调联动攻坚，多措并举破难。按照充分利企便民的工作原则，依据“退休人员常住地、所在企业注册地”两种移交方式，全力推进国有企业退休人员实行社会化管理工作，确保按节点、高质量、平稳移交。
    一年来，相关部门单位企业的工作人员“抗高温、斗严寒、跑断腿、磨破嘴”，历经千辛万苦，圆满完成了各项国企退休人员社会化管理交接工作任务。截至2020年12月底，累计移交师市内企业5283名退休人员实行社会化管理，存量移交任务全面完成。积极配合师市外企业推进退休人员社会化管理工作，师市内社区累计接收中央企业17名退休人员、自治区国有企业2名退休人员、兵团及其他师市国有企业96名退休人员，全部实行社会化管理。
    今后，专项小组将认真组织各单位开展总结分析，不断探索健全移交工作机制，推动国企新办理退休人员常态化移交；落实工作经费保障，会同组织、民政、医保、卫健委等职能部门，督促指导辖区社区围绕“六有”目标，按照“五化”要求，逐步推行规范管理，提供优质服务，真正实现国有企业退休人员共享全面建成小康社会新成果的政策目标。