2月21日，七师召开2017年人力资源和社会保障工作会议，会议总结2016年成绩，部署2017年工作任务。七师副政委方诗国出席会议，并与师人社局领导签订《医疗保险管理目标责任书》。

    会议通报表彰了七师人社系统2016年荣获兵团、七师宣传工作的先进集体和优秀通讯员，及兵团创业优秀团队、优秀创业者。

    方诗国指出，2016年七师人力资源和社会保障局正式组建，完成新增就业七千余人，全面落实机关事业单位养老保险制度改革，清理拖欠农民工工资507万元。七师人社系统在就业培训、制度改革、解决拖欠农民工工资问题、自身建设方面取得了可喜成绩。

    方诗国强调，2017年七师人社工作要落实好兴师强师战略，推动就业创业工作；将人才引进作为重点工作，让人才引得进，留得住，用得好，着力壮大干部职工队伍、人才队伍、民兵队伍，发挥好七师屯垦戍边使命任务；把解决拖欠农民工工资作为一个重大课题研讨，加大监督处罚力度，多部门联合持续发力，出实招见实效；完善监督体系，强化管理措施，落实分级诊疗制度，确保社保基金安全规范运行，发挥好经办机构的职能作用；强化人社系统队伍建设，提高执行力，加大服务水平，顺畅监管流程；以问题导向引领调研工作，解决好涉及民生的热点难点问题，及时化解社会矛盾。

    师机关相关部门，各团场、直属企事业单位分管人社工作领导及业务人员一百五十余人参加会议。