七师胡杨河市 以“融”为笔 绘就民族团结进步新画卷
胡杨融媒记者 郭雪雪 赵丰 王梦晗 通讯员 彭艳华 杨洁
“九州大地聚群芳,儿女同怀赤胆肠……”5月25日,在奎屯垦区公安局准噶尔路派出所锦孚警务站“小开工作室”内,稚嫩的童声齐诵民族团结诗歌,声声入耳,句句入心。这个依托纺织企业打造的警务工作室,成为企业职工及子女的温馨港湾。
“我在这里跟爸爸妈妈一起生活很开心,有很多好伙伴一起玩,小开姐姐教了我们很多东西,收获特别多。”一三一团中学五年级学生凯丽比努尔·艾山说。
纺织企业是劳动密集型企业,厂区里有许多双职工家庭。由于工作繁忙,家长们时常面临“孩子放学后无人管、作业无人辅导”的难题。2024年底,奎屯垦区公安局主动作为,利用开地日亚有教育学知识背景的优势,创新设立了“小开工作室”。
警务站不仅是“托管班”,更是“同心桥”,这也正是师市以“融”为笔、绘就民族团结进步新画卷的生动一幕。近年来,师市各族职工群众携手奋进、并肩成长,在守望相助中凝聚起深厚情谊,在共建共享中书写着团结发展的时代篇章。
走进新疆法康尼石油化工有限公司的实验室里,员工热孜万古丽·艾克木像往常一样操作着实验仪器。自2022年6月入职以来,她不仅享受了学习补贴和社保补贴,企业还提供免费食宿,如今每月到手工资六千余元。
“我来这边已经四年了,工资按时发,跟同事们相处得特别好。我也是一名入党积极分子,过节时有各种活动和福利,就像家一样特别温暖。”热孜万古丽说。
如今,热孜万古丽已成长为实验室主操,同一批入职的同事大多也走上了关键岗位。在公司里,各民族员工同吃同住、亲如一家。每逢传统节日,大家共同参与文艺活动、分享特色美食,其乐融融。公司推行的“一对一”师徒帮带机制,更让她在工作中获得了快速成长。
新疆法康尼石油化工有限公司副总经理刘希红说:“我们积极吸纳一批入党积极分子加入党组织。从2022年到现在,每年都有实习生补充到我们的工作队伍中。”
在日常管理中,企业积极吸纳各族员工入党,不断完善晋升机制。自2022年起,公司通过新疆应用职业技术学院、克拉玛依职业技术学院及胡杨河职业技术学校等院校引进见习人才,目前企业大专以上学历员工占比超过66%。通过校企合作和团场招聘,一批批各族员工在这里成长进步。2025年,企业成功获批国家级高新技术企业,先后荣获胡杨河市“工业企业二十强”“四上二十强企业”等多项荣誉。
“让各民族员工在工作岗位和生活中感受到更多家人式的温暖,才能达到共事、共乐、共同成长和进步。”刘希红说。
以心换心、以情共情,在七师胡杨河市这片土地上,各民族的孩子在同一片屋檐下欢乐成长,职工群众在同一条赛道上奋力奔跑,“融”的理念生根开花,民族团结的石榴籽越抱越紧,一个个温暖的“小场景”,汇聚成师市团结奋进的“大图景”。

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