胡杨融媒记者 宋亚丽 王子恒

  10月10日，走进今年刚刚投入使用的位于天北经济技术开发区（以下简称“天北经开区”）曙光第二幼儿园，映入眼帘的是整洁一新、充满童趣的环境。在幼儿园的科技馆，孩子们正兴致勃勃地合作拼搭积木、探索镜子游戏的奥秘。老师们穿梭其间，引导孩子们“玩中学”。

  “在天北经开区新建曙光第二幼儿园，是为了满足当地家长需求，作为天北经开区第一所公办幼儿园，我们在硬件设施、师资队伍和整体规划上均坚持最高标准，致力于提供高质量的教育。”幼儿园副园长朱晶晶说。

  曙光第二幼儿园总占地面积5444.35平方米，规划建设有幼儿园活动单元、音体室、图书室、食堂、办公、运动场等基础设施，并在全园进行适幼化改造，可容纳9个班、270名幼儿入学。在课程设置上，幼儿园以健康、科学、语言、社会、艺术五大领域为基础，结合自主游戏设置总体活动规划，综合提升幼儿的能力和水平。

  曙光第二幼儿园依托崭新的教育环境这一“硬实力”，着力提升教师队伍这一“软实力”，为幼儿健康成长奠定了坚实基础。

  “我们着力打造一支高素质、专业化的青年教师队伍。所有教师均具备本科及以上学历，100%持有教师资格证与普通话证书。幼儿园建立了‘每周小教研、每月大教研’的常态化机制，并定期开展教学技能与专业基础培训，持续锤炼教师能力，推动师资队伍水平稳步提升。”朱晶晶说。

  一直以来，七师胡杨河市始终将教育置于优先发展的战略地位，紧紧围绕立德树人这一核心任务，以提升教育质量为核心目标，通过深化教育改革来驱动发展、加强教师队伍建设、优化教育资源配置和规划布局等方面着手，不断推进师市教育事业高质量发展。

  今年，师市持续加大教育投入，投资2000万元改善义务教育学校办学条件专项资金，胡杨河职业技术学院项目（一期）正如火如荼建设、天北实验中学和曙光第二幼儿园9月已顺利招生并投入使用，师市义务教育优质均衡创建已通过兵团级验收。目前，师市现有中小学校15所，幼儿园20所，教育格局不断优化。

  教育要实现均衡、普惠发展，提升师资力量不可或缺。师市将教师队伍建设作为教育发展的重要保障，着力构建“金字塔”型教师培养体系。

  走进一二五团中学录播教室，一场“青蓝相接”的教学研讨正在激烈进行。年轻语文教师田春雪正在进行无生课堂教学演示，老教师们现场“把脉问诊”，精准指导。

  “从备课、上课到课后作业，师傅都给予了全程指导。我们反复磨课，精心打磨出一节展示课，最终在全校和全师范围内进行展示。这个过程让我收获巨大，正是在一次次推翻与重建中，我积累了扎实的教学功底，如今参加比赛时也更有底气。”一二五团中学八年级语文教师田春雪说。

  2015年，田春雪踏上讲台，老教师韩春燕就是她的师傅，通过韩老师手把手的传帮带，立足学校的“青蓝工程”、青年教师成长营年轻教师培养机制，田春雪教学能力有了显著的提升，先后在兵团、师市各类教学教研活动斩获佳绩。

  “为了让年轻教师能够快速成长，为他们搭建了‘青蓝工程’平台。老教师从教学设计入手，对年轻教师的课堂活动、教学反思都进行逐字逐句的审阅，帮助年轻教师快速成长，让这些年轻教师‘三年出师，五年成为骨干教师’。”一二五团中学语文教研组组长韩春燕说。

  一直以来，一二五团中学大力推动“青蓝工程”，并创新性地成立了“青年教师成长营”，设置三个学科小组，形成“比学赶超”的良性竞争氛围。通过每月固定的专业技能培训（如说课、上课技巧）和学期的读书分享会，成长营正持续为青年教师成长精准赋能。今年，一二五团中学共促成9对师徒结对。

  “学校为了尽快的培养我们青年教师快速成长，通过“青蓝工程”的师徒结对，开展青年教师成长营等一系列的活动开展，让我们的青年教师能够走好拜名师、学名师、最后成为名师的这样一条道路。”一二五团中学校长马翠玲说。

  师市通过系统实施“青蓝工程”与新教师培养，并持续推进“名校长、名班主任、名师”三“名”工程建设，为教育高质量发展构建了坚实的人才梯队。截至目前，已培养国家级名师名校长1人、兵团名班主任4人、兵团名师3人、兵团英才1人、自治区天山英才3人，并拥有师市骨干教师478名，师资队伍建设成效显著。